職位描述
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一、崗位職責(zé):
1. 承接集團(tuán)級綜合知識管理職責(zé),主導(dǎo)IT領(lǐng)域的知識管理規(guī)劃、能力建設(shè)、重大知識管理變革項(xiàng)目;
2. 作為集團(tuán)知識平臺的第一責(zé)任人,以項(xiàng)目經(jīng)理角色全流程負(fù)責(zé)知識的分類分級,主責(zé)知識進(jìn)庫及管理全流程項(xiàng)目;
3. 并聯(lián)團(tuán)隊(duì)合力完成數(shù)字化辦公平臺內(nèi)知識管理體系及相關(guān)功能模塊的搭建,負(fù)責(zé)IT側(cè)知識管理庫的常態(tài)化更新及運(yùn)營;
4. 組織他人完成綜合的或復(fù)雜的知識管理業(yè)務(wù),幫助業(yè)務(wù)運(yùn)用知識管理方案解決業(yè)務(wù)能力TOP問題,建立知識管理體系,成果在本領(lǐng)域中規(guī)模應(yīng)用, 在本領(lǐng)域的知識管理能力提升上做出突出貢獻(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)知識管理平臺內(nèi)行業(yè)研究報(bào)告、行業(yè)最新資訊的搜集及發(fā)布;負(fù)責(zé)知識及內(nèi)容類社群的運(yùn)營及管理。
任職要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上知識管理或知識類產(chǎn)品運(yùn)營的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通各類知識管理方法,能有效應(yīng)用知識管理方法工具,解決多領(lǐng)域范圍內(nèi)關(guān)鍵問題,達(dá)成整體目標(biāo);
3. 具備制定本領(lǐng)域及跨領(lǐng)域的知識管理規(guī)劃的能力;
4. 清晰本領(lǐng)域及跨領(lǐng)域知識管理體系建設(shè)情況,具備識別管理體系中的問題及引導(dǎo)變革的能力;
5. 具備知識管理產(chǎn)品運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:青島嶗山區(qū)青島海爾路1號海爾信息產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司
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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
