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職責描述： "1、組織編制業(yè)務(wù)年度、季度預(yù)算及滾動預(yù)測，監(jiān)控及解釋關(guān)鍵指標變動及預(yù)實差異，深入挖掘潛在原因，發(fā)現(xiàn)并提出引導(dǎo)性建議和控制措施； 2、通過月度、季度分析，能夠提出合理化建議，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,提供多方位的分析報告，包含經(jīng)營分析報告、損益測算等，支持公司經(jīng)營及管理決策; 3、從財務(wù)角度支持產(chǎn)品定價，熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品定價流程及財務(wù)支持點，能夠?qū)Πl(fā)掘財務(wù)參與定價價值點，并提出建設(shè)性建議； 4、能深入業(yè)務(wù)團隊了解業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)需求，對所支持的業(yè)務(wù)進行全局思考，為業(yè)務(wù)需求提供完整的財務(wù)解決方案； 5、梳理和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)對接過程中的數(shù)據(jù)、風險、問題，與業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)負責人及時溝通和調(diào)頻，協(xié)助更好的業(yè)務(wù)決策。 任職資格 1、本科以上學(xué)歷，5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上財務(wù)BP或者財務(wù)分析經(jīng)驗，大型互聯(lián)網(wǎng)公司或硬件業(yè)務(wù)優(yōu)先 2、出色的財務(wù)分析和總結(jié)能力以及發(fā)現(xiàn)問題的能力，能根據(jù)財務(wù)結(jié)果反推業(yè)務(wù)現(xiàn)狀并推動業(yè)務(wù)優(yōu)化，通過財務(wù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持； 3、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力以及良好的溝通協(xié)作能力，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作關(guān)系，能跨部門協(xié)調(diào)資源推動問題得到解決； 4、深入業(yè)務(wù)團隊了解業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)需求，通過不斷參與業(yè)務(wù)支持提升業(yè)務(wù)理解和把控能力； 5、主動承擔復(fù)雜項目，推動項目拿到結(jié)果來提升跨團隊協(xié)調(diào)能力； 6、有很好的邏輯思維能力、順暢的表達能力及良好的溝通協(xié)作能力，與工作中的各方保持順暢的協(xié)作 關(guān)系，能跨部門協(xié)調(diào)資源推動問題得到解決； 7、工作細致、責任心強，有較強的抗壓能力